7月25日，生態(tài)環(huán)境部黨組與中央紀委國家監(jiān)委駐生態(tài)環(huán)境部紀檢監(jiān)察組（以下簡稱駐部紀檢監(jiān)察組）召開2022年下半年專題會商會，圍繞從嚴從實加強年輕干部選拔教育管理監(jiān)督，夯實生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)接續(xù)發(fā)展的組織基礎(chǔ)進行專題會商。生態(tài)環(huán)境部黨組成員、副部長翟青主持會議并代表部黨組作表態(tài)講話。駐部紀檢監(jiān)察組組長、部黨組成員庫熱西出席會議并提出意見建議。

　　會議指出，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，年輕干部健康成長、順利成才關(guān)乎國家命運和人民福祉。習(xí)近平總書記高度重視，始終將年輕干部工作作為黨的百年大計來抓，圍繞培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人提出了一系列新理念新思想新要求，為進一步加強和改進年輕干部選拔教育管理監(jiān)督工作提供了根本遵循和行動指南。

　　會議強調(diào)，部黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，把年輕干部工作放在全局和戰(zhàn)略的高度謀劃推動，堅決扛起為黨和國家事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)可靠接班人的政治責(zé)任，取得明顯成效。下一步，部黨組將進一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔的精準度，不斷拓寬優(yōu)秀年輕干部的選拔渠道，建強后備力量。進一步提高年輕干部教育引導(dǎo)的針對性，加強分類指導(dǎo)，引導(dǎo)年輕干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。進一步增強年輕干部管理監(jiān)督的約束力，堅持嚴管就是厚愛、信任不代替監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀，不斷筑牢防止年輕干部違規(guī)逾矩的“隔離帶”。

　　會議指出，從日常監(jiān)督情況看，部系統(tǒng)年輕干部選拔教育管理監(jiān)督等方面還存在短板。駐部紀檢監(jiān)察組建議部黨組將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用體現(xiàn)在干部培育、選拔、管理、使用的全過程、各環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌考慮年輕干部的選拔教育管理監(jiān)督工作。拓寬人才來源渠道，打造優(yōu)秀年輕干部人才“蓄水池”。引導(dǎo)部系統(tǒng)廣大年輕干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，擰緊年輕干部理想信念“總開關(guān)”。壓緊壓實各級黨組織管黨治黨、管權(quán)治吏責(zé)任，筑牢年輕干部廉潔從政“防火墻”。

　　此次專題會商是駐部紀檢監(jiān)察組與相關(guān)分管部領(lǐng)導(dǎo)專題會商的首次探索。會上，播放了生態(tài)環(huán)境部有關(guān)年輕干部嚴重違紀違法案件警示教育專題片。人事司、機關(guān)黨委、機關(guān)紀委主要負責(zé)同志對進一步加強年輕干部工作提出對策建議和工作設(shè)想。

　　駐部紀檢監(jiān)察組副組長出席會議。

　　生態(tài)環(huán)境部核安全總工程師，機關(guān)有關(guān)部門主要負責(zé)同志列席會議。